Gestão de Compliance e Antissuborno

Um dos temas de maior emergência no meio empresarial e setor público nos últimos anos é o da ética e integridade, através dos programas e sistemas de compliance e antissuborno . Legislação, normas e modelos, internacionais e brasileiros, foram desenvolvidos para subsidiar a gestão de riscos neste tema, e evitar penalidades e perda de reputação, principalmente após escândalos internacionais e a Operação Lava-jato.

Os principais compromissos e referências normativas para o assunto são:

  • Convenção Anti-corrupção e 10o. PRINCÍPIO do Pacto Global (ONU).
  • Convenção Anti-suborno e Good Practice Guidance on Internal Controls, Ethics and Compliance (OECD).
  • Business Principles for Countering Bribery (Transparência Internacional).
  • Lei Federal 12.846/13 (Anti-corrupção) e Decreto 8.420/15.
  • Proética (CGU).
  • Pacto Empresarial pela Integridade e Guia Temático (INSTITUTO ETHOS).
  • ISO 19600 - Sistemas de Gestão de Compliance - Diretrizes.
  • ISO 37001 - Sistemas de Gestão Antissuborno.
  • DSC 10000 - Diretrizes para o Sistema de Compliance (EBANC - Empresa Brasileira Acreditadora de Normas de Compliance ).

As normas ISO 19600 e 37001, mesmo sendo bastante recentes, já se tornaram referência importante para o tema. A Norma ISO 19600, aprovada em 2014, provê diretrizes para o estabelecimento, desenvolvimento, implementação, avaliação, manutenção e melhoria de um Sistema de Gestão de Compliance efetivo e responsivo. A Norma ISO 37001, publicada em 2016, provê requisitos para o estabelecimento, desenvolvimento, implementação, avaliação, manutenção e melhoria de um Sistema de Gestão Antissuborno efetivo dentro de uma organização de qualquer tipo, tamanho e natureza, visando uma certificação acreditada por critérios governamentais.

Estas normas tem como benefícios em relação a outros modelos de Gestão de Compliance e Antissuborno:

  • Alinhada às normas ISO de sistemas de gestão, adotadas por mais de 1 milhão de empresas certificadas ao redor do mundo, permitindo a integração facilitada da gestão;
  • Construída com bases nas melhores práticas existentes, alinhada aos principais compromissos e referências normativas para o assunto;
  • Aplicação global;
  • Mais detalhadas do que outras ferramentas existentes;
  • Flexível e baseada em risco;
  • A ISO 37001 é certificável.
  • A Norma ISO 19600, apesar de constituir-se num guia não elaborado para fins de certificação, também é utilizada como modelo para reconhecimento através de auditorias independentes (não acreditadas junto a governos nacionais).
  • As normas ISO 19600/37001 adotam o modelo mundialmente conhecido do ciclo PDCA – planejar, desenvolver, checar e atuar.
  • PDCA Ellux Consultoria

    PDCA

    Os principais benefícios de um sistema/programa de gestão de compliance e antissuborno são:

    • melhoria da imagem institucional;

    • melhoria do diálogo com as partes interessadas e governos;

    • atendimento a requisitos em licitações públicas e privadas, podendo se constituir em fator diferencial;

    • efetivo cumprimento à legislação sobre compliance e antissuborno;

    • redução dos riscos e ocorrência de casos de corrupção e fraudes;

    • redução de penalidades em processos judiciais;

    • aumento das competências, conscientização e do aprendizado organizacional e individual, além da atração e retenção de talentos.

    A ellux auxilia sua empresa na concepção, implementação ou melhoria do sistema/programa de gestão de compliance e antissuborno. As atividades que podem ser desenvolvidas, seja em conjunto com o pessoal da empresa ou definidas pela consultoria com a sua aprovação são:

    • estruturação da área de compliance e de suas responsabilidades, bem como de estrutura matricial de agentes/facilitadores de compliance;

    • definição do modelo de sistema/programa de compliance e antissuborno;

    • elaboração de planos de implementação e seu acompanhamento;

    • definição da gestão estratégica, iniciando pelo contexto da organização, passando pela liderança e definição de políticas, objetivos, indicadores e planos de gestão ambiental;

    • levantamento e avaliação de riscos e oportunidades

    • concepção de códigos de conduta, manuais, políticas e procedimentos;

    • elaboração de planos para gestão de crises;

    • estabelecimento de sistemas e canais para comunicação e tratamento de denúncias;

    • elaboração de planos, ações e materiais de comunicação sobre o tema;

    • implementação dos procedimentos;

    • tratamento de denúncias e de ações corretivas/preventivas

    Além disto, veja também nossas atividades de auditoria e treinamento que completam o projeto de consultoria!

    Ellux Consultoria - há mais de 18 anos trazendo soluções em Gestão da Sustentabilidade, Qualidade e Riscos.

    Oferecemos auditorias, consultoria, treinamentos e gamificações em Sistemas de Gestão com base nas Normas ISO 14001, ISO 9001, ISO 45001, ISO 26000, NBR 16001, SA 8000, ISO 50001, ISO 31000, ISO 37001, ISO 19600, NBR 19601, DSC 10000, PRÓ ÉTICA, BPM e outros modelos.